Tricentis v Brně roste: Softwarový gigant nabírá nové talenty

Historie založení Tricentis v Brně

Společnost Tricentis se rozhodla expandovat do České republiky v roce 2016, kdy hledala strategickou lokalitu pro své nové vývojové centrum. Brno bylo vybráno jako ideální místo díky své silné technologické základně, kvalitním univerzitám a rostoucímu IT sektoru. První kanceláře byly otevřeny v moderním komplexu Spielberk Office Centre, kde firma začínala s týmem pouhých 15 zaměstnanců.

Počáteční fáze založení brněnské pobočky byla vedena zkušeným manažerským týmem, který přišel z rakouské centrály ve Vídni. Hlavním cílem bylo vybudovat silné vývojové centrum, které by se zaměřovalo především na vývoj a vylepšování klíčových produktů společnosti v oblasti automatizovaného testování softwaru. Brněnský tým se od začátku podílel na vývoji vlajkového produktu Tosca.

V průběhu prvních dvou let se brněnská pobočka rychle rozrůstala a získávala stále větší význam v rámci globální struktury Tricentis. Důležitým milníkem byl rok 2018, kdy počet zaměstnanců přesáhl hranici 50 lidí a pobočka se přestěhovala do větších prostor v rámci stejného komplexu. Brněnský tým se postupně stal jedním z klíčových center pro vývoj inovativních řešení v oblasti testování softwaru.

Významným aspektem rozvoje brněnské pobočky byla také spolupráce s místními univerzitami, především s Fakultou informatiky Masarykovy univerzity a Fakultou informačních technologií VUT v Brně. Tricentis aktivně podporoval studentské projekty, nabízel stáže a podílel se na výzkumných projektech. Tato spolupráce pomohla firmě získat talentované absolventy a zároveň přispěla k rozvoji lokální IT komunity.

V následujících letech se brněnská pobočka dále rozvíjela a rozšiřovala své kompetence. Kromě vývoje se začala specializovat také na výzkum v oblasti umělé inteligence a strojového učení aplikovaného v testování softwaru. Tým v Brně významně přispěl k vývoji nových funkcí založených na AI, které byly následně implementovány do produktů Tricentis.

Do roku 2023 se brněnská pobočka rozrostla na více než 200 zaměstnanců a stala se druhým největším vývojovým centrem společnosti Tricentis v Evropě. Úspěch brněnské pobočky vedl k dalším investicím do rozvoje lokální infrastruktury a rozšíření týmu o specialisty z různých oblastí IT. Firma také významně investovala do vzdělávání svých zaměstnanců a vytváření příjemného pracovního prostředí, což přispělo k nízké fluktuaci a vysoké spokojenosti zaměstnanců.

Dnes je brněnská pobočka Tricentis považována za jeden z nejvýznamnějších technologických zaměstnavatelů v regionu a její příběh je často uváděn jako příklad úspěšné expanze mezinárodní IT společnosti do České republiky. Pobočka nadále roste a plánuje další rozšiřování svých aktivit v oblasti vývoje softwaru a inovací v testování.

Zaměření na automatizaci testování softwaru

Brněnská pobočka společnosti Tricentis se specializuje na vývoj a implementaci špičkových řešení pro automatizaci testování softwaru. Tým odborníků v Brně se zaměřuje především na kontinuální testování a automatizaci, které jsou klíčové pro moderní vývoj aplikací. Vývojáři a testeři v brněnské kanceláři pracují s nejmodernějšími technologiemi a nástroji, přičemž významně přispívají k vývoji hlavního produktu společnosti - Tricentis Tosca.

V rámci brněnského týmu se experti zabývají vývojem pokročilých funkcí pro automatizované testování, které umožňují firmám významně zrychlit jejich testovací procesy a zvýšit kvalitu dodávaného softwaru. Specialisté v Brně se podílejí na vytváření inovativních řešení pro end-to-end testování, které pokrývá široké spektrum technologií od webových aplikací přes mobilní platformy až po komplexní podnikové systémy.

Významnou součástí práce brněnského týmu je také vývoj řešení pro bezskriptové testování, které umožňuje vytvářet a spravovat automatizované testy i bez hlubokých znalostí programování. Toto řešení je особенно cenné pro organizace, které chtějí efektivně automatizovat své testovací procesy bez nutnosti rozsáhlého technického zázemí. Brněnští vývojáři také pracují na integraci umělé inteligence a strojového učení do testovacích procesů, což představuje další významný krok v evolučním vývoji automatizovaného testování.

V rámci svého zaměření na automatizaci testování softwaru brněnská pobočka Tricentis aktivně spolupracuje s místními univerzitami a technologickými institucemi. Tato spolupráce zahrnuje výzkumné projekty, odborné stáže pro studenty a pravidelné workshopy zaměřené na nejnovější trendy v oblasti testování softwaru. Díky této spolupráci se daří nejen rozvíjet inovativní řešení, ale také vychovávat novou generaci specialistů v oblasti automatizace testování.

Brněnský tým se také významně podílí na vývoji cloudových řešení pro testování, která umožňují efektivní správu a škálování testovacích procesů v moderním DevOps prostředí. Experti z brněnské pobočky pracují na implementaci pokročilých funkcí pro paralelní testování, správu testovacích dat a analýzu výsledků testů v reálném čase. Tato řešení pomáhají organizacím optimalizovat jejich testovací procesy a zkracovat čas potřebný pro uvedení nových funkcí na trh.

V neposlední řadě se brněnská pobočka Tricentis zaměřuje na vývoj nástrojů pro kontinuální integraci a dodávku (CI/CD), které jsou klíčové pro moderní agilní vývoj softwaru. Tyto nástroje umožňují automatické spouštění testů při každé změně kódu a poskytují okamžitou zpětnou vazbu vývojovým týmům. Díky tomu mohou organizace rychleji odhalovat a řešit potenciální problémy, což vede k vyšší kvalitě dodávaného softwaru a spokojenosti koncových uživatelů.

Počet zaměstnanců a růst pobočky

Brněnská pobočka společnosti Tricentis zaznamenává v posledních letech významný a stabilní růst. Od svého založení v roce 2017 se počet zaměstnanců kontinuálně zvyšuje a v současnosti zde pracuje více než 200 odborníků. Tento dynamický vývoj je důkazem úspěšné strategie společnosti a atraktivity Brna jako technologického hubu.

Původní tým, který čítal pouhých 15 specialistů, se během prvních dvou let rozrostl na 50 zaměstnanců. Největší nárůst byl zaznamenán mezi lety 2020 a 2022, kdy se počet pracovníků více než zdvojnásobil. Tento růst byl podpořen především rostoucí poptávkou po automatizačních řešeních v oblasti testování softwaru a expanzí společnosti na evropském trhu.

V brněnské pobočce nyní působí různorodé týmy specialistů - od vývojářů a QA inženýrů přes produktové manažery až po odborníky na zákaznickou podporu. Významnou část týmu tvoří také zkušení konzultanti, kteří pomáhají klientům s implementací Tricentis řešení. Diverzita týmu se projevuje nejen v profesním zaměření, ale i v národnostním složení - v Brně pracují odborníci z více než 15 různých zemí.

Růst pobočky se projevuje i v rozšiřování kancelářských prostor. Z původních 500 metrů čtverečních se prostory rozrostly na současných více než 2000 metrů čtverečních v moderní budově v centru Brna. Společnost investovala značné prostředky do vytvoření příjemného pracovního prostředí, které podporuje kreativitu a spolupráci mezi týmy.

Tricentis v Brně klade velký důraz na profesní rozvoj svých zaměstnanců. Každý člen týmu má k dispozici individuální rozpočet na vzdělávání a může se účastnit různých školení, konferencí a certifikačních programů. Tento přístup pomáhá udržet vysokou odbornost týmu a zároveň přispívá k nízké fluktuaci zaměstnanců, která se dlouhodobě pohybuje pod průměrem IT sektoru.

Pro následující roky má brněnská pobočka ambiciózní plány dalšího růstu. Předpokládá se navýšení počtu zaměstnanců o dalších 25-30% během následujících dvou let. Tento růst bude podpořen především rozšiřováním vývojových týmů a posilováním pozice Brna jako klíčového centra pro vývoj nových produktů společnosti Tricentis.

Důležitým aspektem růstu je také spolupráce s místními univerzitami a technickými školami. Tricentis aktivně podporuje studentské stáže a trainee programy, které často vedou k následnému zaměstnání absolventů. Více než 20% současných zaměstnanců začínalo svou kariéru v Tricentis jako stážisté nebo juniorní specialisté, což dokazuje úspěšnost této strategie náboru a rozvoje talentů.

Hlavní produkty a služby společnosti

Společnost Tricentis v Brně se zaměřuje na vývoj a poskytování špičkových řešení pro automatizované testování softwaru. Mezi stěžejní produkty patří především platforma Tosca, která představuje komplexní řešení pro kontinuální testování napříč celým podnikovým prostředím. Tosca umožňuje organizacím automatizovat testovací procesy bez nutnosti programování, což významně urychluje vývoj a nasazení aplikací.

Další klíčovou službou je Tricentis qTest, který poskytuje robustní platformu pro správu testů a řízení kvality softwaru. Tento nástroj umožňuje týmům efektivně plánovat, sledovat a reportovat testovací aktivity v reálném čase. Brněnský tým se významně podílí na vývoji a vylepšování této platformy, přičemž implementuje nejnovější technologie a postupy v oblasti testování.

Významnou součástí portfolia je také Tricentis NeoLoad, výkonné řešení pro testování zátěže a výkonu aplikací. Tento produkt pomáhá organizacím simulovat reálné uživatelské scénáře a identifikovat potenciální výkonnostní problémy ještě před nasazením do produkce. Brněnští vývojáři kontinuálně pracují na zdokonalování analytických funkcí a rozšiřování možností škálování.

V rámci služeb poskytuje brněnská pobočka také rozsáhlou technickou podporu a konzultace pro globální klientelu. Expertní tým nabízí specializované školení a certifikační programy zaměřené na efektivní využívání produktů Tricentis. Tyto vzdělávací služby jsou dostupné jak v prezenční formě, tak prostřednictvím online platforem.

Tricentis LiveCompare představuje další inovativní řešení vyvinuté s významným přispěním brněnského týmu. Tento nástroj pomáhá organizacím minimalizovat rizika při aktualizacích podnikových systémů tím, že automaticky analyzuje dopady změn a identifikuje oblasti vyžadující testování.

Společnost také vyvíjí specializované řešení pro testování SAP aplikací, které zahrnuje automatizované testy pro komplexní podnikové procesy. Brněnský tým se podílí na vývoji inteligentních algoritmů pro rozpoznávání objektů a automatizaci testovacích scénářů v SAP prostředí.

V oblasti mobilního testování nabízí Tricentis řešení pro automatizaci testů napříč různými mobilními platformami a zařízeními. Tým v Brně aktivně pracuje na vývoji nástrojů pro testování mobilních aplikací, včetně podpory pro nejnovější operační systémy a technologie.

Nedílnou součástí služeb je také poskytování analytických a reportovacích nástrojů, které umožňují organizacím získat detailní přehled o kvalitě jejich softwarových řešení. Tyto nástroje nabízejí pokročilé možnosti vizualizace dat a generování komplexních reportů pro management.

Pracovní příležitosti a benefity pro zaměstnance

Společnost Tricentis v Brně nabízí širokou škálu pracovních příležitostí v oblasti vývoje softwaru a testování. Zaměstnanci zde mohou najít uplatnění na pozicích jako softwaroví vývojáři, testeři, QA specialisté, produktoví manažeři či konzultanti. Brněnská pobočka se významně podílí na vývoji hlavních produktů společnosti a nabízí možnost pracovat s nejmodernějšími technologiemi v oblasti automatizovaného testování.

Pracovní prostředí v Tricentis Brno je charakteristické svou otevřenou a přátelskou atmosférou, kde je kladen důraz na týmovou spolupráci a vzájemnou podporu. Zaměstnanci mají k dispozici moderní kanceláře v centru Brna, které jsou vybaveny nejnovějším technickým vybavením a nabízejí příjemné pracovní prostředí. Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova jsou samozřejmostí, což umožňuje zaměstnancům lépe sladit pracovní a osobní život.

Společnost poskytuje nadstandardní balíček zaměstnaneckých benefitů, který zahrnuje zdravotní pojištění, příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění. Zaměstnanci mohou využívat MultiSport kartu pro sportovní aktivity, stravenky či flexibilní cafeteria systém. V rámci osobního rozvoje Tricentis nabízí rozsáhlé možnosti vzdělávání, včetně jazykových kurzů, odborných školení a certifikací. Pravidelně jsou organizovány technické workshopy a knowledge sharing sessions, kde si zaměstnanci mohou vyměňovat zkušenosti a učit se od kolegů.

Kariérní růst je v Tricentis Brno podporován prostřednictvím individuálních rozvojových plánů a mentoringu. Zaměstnanci mají možnost pracovat na mezinárodních projektech a spolupracovat s kolegy z poboček po celém světě. Společnost podporuje inovativní myšlení a dává prostor pro realizaci vlastních nápadů a řešení. Pravidelné týmové aktivity a firemní akce pomáhají budovat silnou firemní kulturu a podporují networking mezi zaměstnanci.

Pro nové zaměstnance je připraven propracovaný onboarding program, který jim pomáhá rychle se zorientovat v procesech a firemní kultuře. Součástí je také přidělení zkušeného mentora, který novému kolegovi pomáhá v prvních měsících. Tricentis v Brně klade velký důraz na work-life balance a nabízí pět týdnů dovolené, sick days a další benefity podporující odpočinek a regeneraci. Zaměstnanci mohou využívat také firemní relaxační zóny, kde najdou například stolní fotbal, herní konzole nebo odpočinkové prostory.

V rámci společenské odpovědnosti se Tricentis Brno aktivně zapojuje do různých charitativních projektů a podporuje lokální komunitu. Zaměstnanci mají možnost participovat na dobrovolnických aktivitách a přispívat k rozvoji místní společnosti. Firma také podporuje diverzitu a inkluzi na pracovišti, což vytváří příjemné multikulturní prostředí.

Lokace kanceláří v Brně

Společnost Tricentis má své brněnské kanceláře strategicky umístěné v moderním administrativním komplexu Vlněna Office Park, který se nachází na adrese Přízova 5. Tato lokalita představuje ideální spojení historického průmyslového dědictví s moderní architekturou, přičemž celý areál prošel v posledních letech rozsáhlou revitalizací. Kancelářské prostory Tricentis se rozprostírají ve třetím a čtvrtém patře budovy C, odkud je překrásný výhled na panorama města Brna.

Parametr	Tricentis Brno
Lokalita	Brno, Česká republika
Zaměření	Vývoj testovacího softwaru
Hlavní produkt	Tosca
Typ společnosti	Softwarová společnost
Sídlo pobočky	Spielberk Office Centre
Pracovní prostředí	Moderní kanceláře
Jazyk pracovního prostředí	Angličtina

Dostupnost lokality je vynikající, jelikož se komplex nachází pouhých 7 minut chůze od hlavního vlakového nádraží a 5 minut od zastávky Úzká, kde zastavuje několik linek městské hromadné dopravy. Pro zaměstnance, kteří preferují dopravu automobilem, je k dispozici podzemní parkoviště s dostatečnou kapacitou. V bezprostředním okolí kanceláří se nachází množství restaurací, kaváren a obchodů, což zaměstnancům poskytuje široké možnosti pro obědy či neformální pracovní schůzky.

Kancelářské prostory Tricentis jsou navrženy v moderním stylu s důrazem na otevřenost a flexibilitu. Celková plocha přesahuje 2000 metrů čtverečních a zahrnuje jak open-space pracoviště, tak množství menších zasedacích místností pro týmové porady či individuální práci. Zaměstnanci mají k dispozici plně vybavené kuchyňky na obou patrech, relaxační zóny s herními prvky a tiché zóny pro soustředěnou práci.

Specifickým prvkem brněnské pobočky je vlastní testovací laboratoř, kde vývojáři a testeři pracují na nejnovějších řešeních pro automatizované testování softwaru. Laboratoř je vybavena nejmodernější technikou a poskytuje ideální prostředí pro inovativní výzkum a vývoj. V prostorách se také nachází několik větších konferenčních místností vybavených nejmodernější audiovizuální technikou pro pořádání školení, workshopů a videokonferencí s kolegy z ostatních poboček po celém světě.

Z hlediska pracovního prostředí klade Tricentis velký důraz na ergonomii a pohodlí zaměstnanců. Každé pracovní místo je vybaveno výškově nastavitelným stolem a kvalitní ergonomickou židlí. Osvětlení prostor je řešeno kombinací přirozeného denního světla, které proniká velkými okny, a moderního LED osvětlení s možností regulace intenzity. Klimatizační systém zajišťuje optimální teplotu a kvalitu vzduchu po celý rok.

V přízemí budovy se nachází recepce s nepřetržitou službou, která zajišťuje bezpečnost a poskytuje podporu návštěvám. Pro zaměstnance jsou k dispozici také sprchy a šatny, což oceňují především ti, kteří do práce dojíždějí na kole nebo si chtějí během pracovního dne zacvičit v nedaleké posilovně. Celý komplex je bezbariérový a disponuje moderními bezpečnostními systémy včetně přístupových karet a kamerového systému.

Spolupráce s univerzitami a školami

Brněnská pobočka společnosti Tricentis klade velký důraz na aktivní spolupráci s akademickou sférou a vzdělávacími institucemi. Firma dlouhodobě buduje partnerství s předními univerzitami v regionu, především s Masarykovou univerzitou a Vysokým učením technickým v Brně. Tato spolupráce se projevuje v několika rovinách, od podpory výuky až po společné výzkumné projekty.

V rámci partnerství s univerzitami Tricentis pravidelně poskytuje odborné přednášky a workshopy, kde zkušení profesionálové z praxe předávají studentům cenné znalosti z oblasti testování softwaru a automatizace. Společnost také nabízí studentům možnost pracovat na reálných projektech formou stáží a trainee programů, což jim umožňuje získat praktické zkušenosti ještě během studia.

Významnou součástí spolupráce je podpora závěrečných prací studentů. Tricentis poskytuje témata diplomových a bakalářských prací, které reflektují aktuální výzvy v oblasti testování softwaru. Odborníci z firmy působí jako konzultanti a mentoři, pomáhají studentům s praktickou implementací jejich nápadů a poskytují přístup k moderním technologiím a nástrojům.

Společnost se také aktivně podílí na tvorbě studijních programů a kurzů zaměřených na softwarové testování a kvalitu. Ve spolupráci s univerzitami vytváří specializované předměty, které připravují budoucí profesionály na reálné požadavky trhu práce. Tento přístup zajišťuje, že absolventi získávají relevantní dovednosti požadované v praxi.

Pro střední školy Tricentis organizuje exkurze a dny otevřených dveří, během kterých studenti mohou nahlédnout do reálného pracovního prostředí IT společnosti. Firma také podporuje různé studentské soutěže a hackathony, kde mladí talenti mohou předvést své schopnosti a kreativitu. Nejúspěšnější účastníci těchto akcí často dostávají nabídku další spolupráce nebo pracovní příležitosti.

V rámci dlouhodobé strategie rozvoje talentů Tricentis pravidelně pořádá odborné semináře a školení pro pedagogy, čímž přispívá k aktualizaci jejich znalostí v oblasti nejnovějších trendů v testování softwaru. Tato iniciativa pomáhá zajistit, že studenti získávají během výuky aktuální informace odpovídající současným potřebám trhu.

Společnost také aktivně podporuje diversity v IT a organizuje speciální programy zaměřené na podporu žen v technických oborech. Ve spolupráci s univerzitami pořádá workshopy a mentoringové programy, které mají za cíl zvýšit zájem žen o kariéru v IT a specificky v oblasti testování softwaru.

Díky těmto aktivitám se Tricentis stal významným partnerem vzdělávacích institucí v Brně a okolí. Tato spolupráce přináší prospěch všem zúčastněným stranám - studenti získávají praktické zkušenosti a lepší připravenost na budoucí kariéru, školy mohou nabídnout kvalitnější a praktičtěji orientované vzdělání a společnost Tricentis má přístup k talentovaným absolventům, kteří jsou připraveni na práci v moderním IT prostředí.

Firemní kultura a pracovní prostředí

V brněnské pobočce Tricentis se snoubí profesionalita s přátelskou atmosférou, což vytváří jedinečné pracovní prostředí, kde se každý zaměstnanec může cítit jako doma. Firemní kultura je postavena na otevřené komunikaci, vzájemném respektu a podpoře osobního růstu. Kanceláře společnosti se nachází v moderní budově v centru Brna, která poskytuje veškerý komfort pro produktivní práci i relaxaci.

Zaměstnanci oceňují především flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova, což jim umožňuje lépe sladit pracovní a osobní život. Společnost klade velký důraz na work-life balance a podporuje své zaměstnance v udržování zdravého životního stylu. K dispozici jsou odpočinkové zóny s pohodlnými sedačkami, stolním fotbálkem a herní konzolí, kde si mohou zaměstnanci během dne odpočinout a nabrat novou energii.

V kuchyňce je vždy k dispozici čerstvá káva, čaj a různé druhy občerstvení. Pravidelně se zde pořádají společné snídaně a teambuildingy, které pomáhají utužovat kolektiv a vytvářet přátelské vazby mezi kolegy. Tricentis v Brně podporuje iniciativu zaměstnanců a dává prostor jejich nápadům a inovacím. Každý může přijít s vlastním návrhem na zlepšení pracovních procesů nebo firemní kultury.

Vzdělávání a profesní rozvoj jsou klíčovými pilíři firemní kultury. Společnost poskytuje zaměstnancům přístup k různým školením, konferencím a certifikacím. Mentoring program umožňuje juniorním kolegům učit se od zkušenějších profesionálů. Kariérní růst je transparentní a založený na skutečných dovednostech a výsledcích, nikoli na odpracovaných letech.

Důležitou součástí firemní kultury je také společenská odpovědnost. Tricentis se aktivně zapojuje do lokálních iniciativ a podporuje různé charitativní projekty. Zaměstnanci mají možnost věnovat část své pracovní doby dobrovolnickým aktivitám. Firma také podporuje diverzitu a inkluzi, vytváří rovné příležitosti pro všechny bez ohledu na pohlaví, věk či národnost.

Pracovní prostředí je navrženo tak, aby podporovalo kreativitu a produktivitu. Moderní open space je doplněn menšími zasedacími místnostmi pro nerušené hovory a videokonference. Ergonomické vybavení pracovních míst zahrnuje výškově nastavitelné stoly a kvalitní kancelářské židle. K dispozici jsou také tiché zóny pro soustředěnou práci a prostory pro brainstorming a týmové diskuse.

Atmosféra v brněnské pobočce je neformální, ale profesionální. Dress code je uvolněný, důraz je kladen na pohodlí a osobní styl každého zaměstnance. Komunikace napříč týmy i s vedením je přímá a otevřená, hierarchie je plochá a rozhodovací procesy jsou transparentní. Pravidelné firemní akce, jako jsou vánoční večírky, letní grilovačky nebo sportovní turnaje, pomáhají vytvářet silnou firemní komunitu a podporují týmového ducha.

Technologické zázemí a vybavení

Brněnská pobočka společnosti Tricentis disponuje moderním technologickým zázemím, které odpovídá nejvyšším standardům v oblasti vývoje softwarového testování. Kanceláře jsou situovány v moderním business komplexu Spielberk Office Centre, který poskytuje prvotřídní pracovní prostředí. Zaměstnanci mají k dispozici nejnovější hardwarové vybavení, včetně výkonných pracovních stanic a notebooků značek Dell a Apple, které umožňují efektivní práci s náročnými testovacími nástroji a vývojovými prostředími.

Každé pracovní místo je vybaveno duálními monitory s vysokým rozlišením, ergonomickými židlemi a výškově nastavitelnými stoly, což přispívá k maximálnímu komfortu při práci. Společnost klade důraz na flexibilitu pracovního prostředí, proto jsou k dispozici také relaxační zóny a prostory pro týmovou spolupráci vybavené nejmodernější prezentační technikou.

V rámci technické infrastruktury využívá brněnská pobočka vysokorychlostní připojení k internetu s redundantními linkami, které zajišťují nepřetržitý provoz a stabilní připojení ke cloudovým službám. Serverová infrastruktura je postavena na nejnovějších technologiích, včetně virtualizačních platforem VMware a containerizačních řešení pomocí Docker a Kubernetes.

Pro vývoj a testování software má tým k dispozici rozsáhlou sadu specializovaných nástrojů, včetně vlastních produktů Tricentis Tosca, qTest a NeoLoad. Vývojové prostředí je doplněno o nástroje pro continuous integration a delivery, jako jsou Jenkins, GitLab CI/CD a Azure DevOps. Bezpečnost dat a kódu je zajištěna pomocí moderních šifrovacích technologií a přístupových systémů.

Laboratoře pro testování jsou vybaveny širokým spektrem mobilních zařízení a různých hardwarových konfigurací, což umožňuje komplexní testování napříč různými platformami a operačními systémy. Specializované testovací prostředí zahrnuje také virtuální stroje pro simulaci různých uživatelských prostředí a scénářů.

Společnost investuje do pravidelné modernizace vybavení a implementace nejnovějších technologických trendů. Zaměstnanci mají přístup k rozsáhlé knihovně online vzdělávacích materiálů a kurzů, které jim pomáhají držet krok s rychle se vyvíjejícími technologiemi v oblasti softwarového testování.

Pro podporu týmové spolupráce jsou k dispozici moderní konferenční místnosti vybavené systémy pro videokonference, interaktivními tabulemi a audio systémy vysoké kvality. Tyto prostory umožňují efektivní komunikaci s kolegy z ostatních poboček Tricentis po celém světě a s klienty.

Technologické zázemí brněnské pobočky je navrženo s ohledem na maximální efektivitu práce a komfort zaměstnanců, přičemž zohledňuje jak současné potřeby, tak budoucí růst a vývoj společnosti. Pravidelné audity a upgrady zajišťují, že vybavení a infrastruktura zůstávají na špičkové úrovni a podporují inovativní přístup k vývoji a testování software.

Tricentis v Brně je důkazem, že i v menším městě lze vybudovat globální technologickou společnost, která přináší inovace v oblasti testování softwaru a pomáhá firmám po celém světě zlepšovat kvalitu jejich produktů.

Radovan Smolík

Významní klienti a úspěšné projekty

Společnost Tricentis v Brně se může pochlubit působivým portfoliem významných klientů a úspěšně realizovaných projektů. Mezi klíčové zákazníky patří především velké mezinárodní korporace z oblasti bankovnictví, pojišťovnictví a automobilového průmyslu. Brněnský tým se významně podílel na implementaci testovacího řešení pro Deutsche Bank, kde bylo nutné zajistit komplexní automatizované testování jejich kritických bankovních systémů. Tento projekt trval více než dva roky a výrazně přispěl ke zvýšení kvality a bezpečnosti bankovních operací.

Další významný projekt byl realizován pro společnost Volkswagen Group, kde brněnský tým Tricentis vyvinul a implementoval automatizované testovací procesy pro jejich systémy řízení výroby. Díky tomuto řešení se podařilo zkrátit čas potřebný na testování nových verzí softwaru o více než 60% a současně zvýšit pokrytí testů o 40%. Tento úspěch vedl k rozšíření spolupráce i na další značky koncernu VW.

V oblasti pojišťovnictví stojí za zmínku rozsáhlý projekt pro Allianz, kde brněnský tým pomohl s digitální transformací jejich pojišťovacích procesů. Implementace Tricentis Tosca zde umožnila automatizovat více než 80% testovacích případů, což vedlo k významnému zrychlení uvádění nových produktů na trh.

Brněnská pobočka se také podílela na vývoji inovativního řešení pro americkou zdravotnickou společnost UnitedHealth Group. Tento projekt zahrnoval vytvoření komplexního testovacího frameworku pro jejich systémy zpracování zdravotních pojištění. Díky použití pokročilých technik automatizace se podařilo snížit chybovost v produkčním prostředí o více než 75%.

Mezi další významné úspěchy patří spolupráce s technologickým gigantem Microsoft, pro kterého brněnský tým vyvinul specializované testovací nástroje pro cloud platformu Azure. Tento projekt demonstroval schopnost týmu pracovat s nejmodernějšími technologiemi a přizpůsobit se rychle se měnícím požadavkům trhu.

V oblasti telekomunikací stojí za zmínku projekt pro Deutsche Telekom, kde brněnští specialisté pomohli s automatizací testování jejich síťové infrastruktury. Implementované řešení přineslo úsporu více než 2000 člověkohodin měsíčně a významně zlepšilo kvalitu poskytovaných služeb.

Brněnský tým také významně přispěl k vývoji vlastních produktů společnosti Tricentis. Podílel se například na vývoji nástroje Tricentis NeoLoad pro testování výkonu aplikací a na vylepšení hlavního produktu Tosca. Tyto interní projekty pomohly upevnit pozici brněnské pobočky jako klíčového vývojového centra v rámci globální struktury společnosti.

Díky těmto úspěšným projektům si brněnská pobočka Tricentis vybudovala silnou reputaci spolehlivého partnera pro náročné enterprise klienty. Schopnost týmu dodávat kvalitní řešení ve stanoveném čase a rozpočtu přitahuje další významné zákazníky nejen z Evropy, ale i ze Severní Ameriky a Asie.